|
2002-07-09 00:00:00
В Ассоциации риэлтеров Санкт-Петербурга состоялось заседание Клуба менеджеров по персоналу, тема которого вызвала особый интерес у риэлтеров - заключение трудовых договоров с агентами. Рассмотреть проекты типовых договоров предложил собравшимся Владимир Малашин, председатель Комитета по правовым вопросам Ассоциации. Сложившуюся практику заключения с агентами договоров подряда на каждую сделку г-н Малашин назвал "девятнадцатым веком".
Трудовой договор будет заключаться с менеджерами и агентами, в которых заинтересована риэлтерская компания. У таких сотрудников будет запись в трудовых книжках и трудовой стаж, в чем заинтересованы многие сотрудники агентств недвижимости. Появятся у них и право на ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный.
С агентами, недавно поступившими на работу, будет заключен ученический договор. По словам г-на Малашина, договор является одновременно трудовым и гражданско-правовым и у фирмы расширяется перечень оснований для увольнения агента, который нанес ущерб агентству, кроме того, появляется возможность предусмотреть иную ответственность за нарушение обязательств работника.
После рассмотрения замечаний и предложений тексты договоров будут доработаны. Конечно, принятие и использование этих документов не позволит решить все проблемы внутренних взаимоотношений в агентстве недвижимости, но станут еще одним шагом на пути к легализации риэлтерского бизнеса.
Ассоциация профессионалов рынка недвижимости Санкт-Петербурга
|
Жилая
Продажа квартир
Новостройки
Аренда
Загородная
Коммерческая 
Доска объявлений
Реестр фирм
Материалы
Работа
Кабинет
Почта
